年間休日を変更
最近寒さもゆるんできましたね。
工事現場も工期が迫り、追い込み中です。
工事部社員のおかげです。
工事現場を管理、施工をしながら
資格取得の勉強もしなければならず
今年も数名が受験です。
一級管工事施工管理技士を目指して
学科、実施とあるわけですが
一次の学科が受かりにくいですね。
一級土木施工管理技士は逆に
二次試験の実施が受かりにくいです。
自分も受験時は猛烈にやりましたから(笑)
今年は全員合格になるようにサポートしよう♪
さて、五十嵐工業株式会社は4月より
休日数の変更をします。
年間休日104日に挑戦しました。
建設業はいまだに土曜日は現場が動き
朝も8時から始業です。
まずは休日数の変更を取り組み
土曜日は2班に分けて隔週で休みです。
かなり考えました 笑笑
会社としては土曜日は出来る限り
営業をしたいと考えてます。
やはりサービス業ですから
お客様に少しでも対応することを考えてのことです。
次は就業時間の見直しを考えなければ
各現場での朝8時からの朝礼があり
ここをどう対処するのか。。。難しいです。
設備工事は下請けが多いので
建設会社さんの時間に合わせないと
工事が進捗しません。
今後、労働人口が急激に減っていきます。
求人もなかなか採用までいかず
逆に引き抜きにあったりと(´Д`)ハァ…
会社方針の見直し時期に来ています。
今後、今まで通りのやり方は続けれない
365日の対応も厳しくなりそうです。
こんな状況を日本として良いのか?
疑問だらけですが、対応するしかありません。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
五十嵐工業株式会社では
楽しく一緒に成長する仲間を求めています。
こちらをクリックして下さい ⇒ クリック!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵